万域玄空 第七十七章：提薪

对于仙居装饰夺冠这件事，仙居装饰的所有员工，都是发自内心的高兴。

仙居装饰在临名地位的提升，对于他们每个人来说，都是百利而无一害的事情。

接下来，陈总对于代表仙居装饰出站的三名设计师，一一进行着夸赞。

“首先，是我们的苏总。作为仙居装饰的设计总监，能够亲自带队参赛，让我非常的感动。苏总的表现非常的优异，第一轮战胜了园林装饰的赵晓霖，为仙居装饰拿下了关键的一分，第二轮做出了非常精彩的设计方案，为最后的夺冠定下了基础。苏总为了这次比赛，强撑着发高烧的身体连续工作了24小时，最后拼到晕倒，这种精神值得所有人去学习。让我们一起为苏总再次鼓掌！”

听到陈总的话，仙居装饰的员工们再次发自内心的为苏悦送上了掌声。

原本，他们只知道仙居装饰夺冠了，但不知道夺冠的历程是如此的艰难。听完陈总的话后，他们由衷的敬佩苏悦的敬业精神。

“接下来，是我们的孙主管。虽然孙主管第一轮没有拿到分数，但仍是整个团队中不可或缺的一份子。在苏总身体出现状况后，孙主管和佟飞挑起了大梁，坚持完成了整个设计。感谢孙主管为仙居装饰做出的贡献！”

孙健平时在公司人缘还算不错，大家也为他献上了掌声。

“最后，我要提一下佟飞。佟飞真的算是本次比赛最大的功臣，不仅第一轮轻松战胜了园林装饰的设计师，为第一轮比赛的获胜奠定了基础，而且在第二轮的比赛中，在苏总因病退赛后，成为了队伍中的中流砥柱，震惊全场，得到了全部十个评委的第一名选票。我们把最热烈的掌声送给佟飞！”

听到陈总的话，大家先是有些惊讶，随即给了佟飞最热烈的掌声。

最初，怀疑佟飞实力不够的人，现在早已经闭上了嘴巴。

虽然他们当时都没有在现场，但就凭刚才陈总说的一席话，他们也能想象出佟飞到底在比赛中表现出了多大的作用。

“为仙居装饰奉献的同仁们，公司不会忘记大家的功劳，年底会在奖金中体现。也希望大家能够以他们为榜样，为仙居装饰做出更大的贡献！”

陈总说完这件事后，结束了今天的会议。

“佟飞，你先别走。”

散会之后，佟飞正要离开，陈总却把佟飞留了下来。

“怎么了，陈总？”在其他人都离开之后，佟飞关上了门。

“佟飞，这次表现得这么好，我不得好好的表彰你一下嘛。”陈总笑呵呵的拍了拍佟飞的肩膀。

“陈总您太客气了，这都是我应该做的。”佟飞谦虚的说道。

“佟飞，你就别谦虚了，我原本定的目标只是前三名，而且这也只是一个理想的目标而已，我其实根本就没想到过真的会达成。但是这次比赛的结果，实在是大大出乎了我的意料。佟飞，你的表现，实在是太精彩了！”

陈总的欣喜之情溢于言表。佟飞笑了笑，没有对自己的表现做太多评价。

“佟飞，我想先把你提到设计主管，以你现在的能力，之前的工资对你来说有些太低了。”夸赞之后，陈总说出了内心的想法。

佟飞知道，在自己做出这样的表现之后，陈总一定非常想把自己留下来。但佟飞却对这样的职位没有什么兴趣。

“陈总，其实我觉得我真的不适合做什么领导，这样的职位还是留给孙主管做更适合。但我一定会继续努力设计，为仙居装饰贡献更大的力量的。”

佟飞委婉的拒绝了陈总的提议。陈总稍稍沉默了一下，转而又说：“好，那就按照你的想法来吧。既然你不想当领导，那我也不好再强求。回去我跟人事说一下，把你提成仙居装饰的特级设计师，年薪50万起，这回你就不要拒绝了。”

这次，佟飞确实没有什么拒绝的理由，只好默认了陈总的提议。

“佟飞，说实话，之前我对你倒没有什么太深的印象。但自从那次你在团建上唱消愁之后，我对你的印象非常的深刻。”

佟飞心说，我对你的“钢铁锅”印象也挺深刻的。

“而这次的比赛，彻底让全市人民都记住了你的名字。继续努力，公司一定不会亏待你的。”

说完对佟飞提薪的事，陈总便让佟飞回去了。

“一定得留住佟飞，不能让其他的公司把佟飞挖走了。”佟飞走之后，陈总自言道。

仙居装饰的崛起几乎全靠佟飞一人之力。之后的复赛还需要仰仗佟飞，仙居装饰刚刚有了上升的苗头，陈总可不想损失这样一个人才。

对于陈总对自己的提携，佟飞并没有什么特别的感觉。

如果是以往，把自己的年薪提到50万，那佟飞还不得在被窝里笑出声来。

但现在，一年50万的打工收入，对佟飞来说并没有太大的诱惑力。

从自己得到系统之后，佟飞觉得，他应该以不一样的身份去获得财富，而不是仅仅靠设计，去给别人打工。

现在自己已经有了餐厅这第一项副业。之后的日子，佟飞还要踏足更多的领域。

回到办公室后，佟飞和孙健说，自己有事要外出一趟。

孙健没有细问，直接放佟飞走了。

这个时候，谁都知道佟飞已经是整个公司的红人。就算佟飞真的是做与工作无关的事情，即使老总知道了，也不会说什么。

所谓的公司规章制度，全部是对普通人设定的。如果一个人的能力极其的突出，那么在要求上一定会比普通人宽松很多。

当然，佟飞不会直接和别人说，自己是去做别的事情。面子上的工作佟飞还是要做一下的。

今天，佟飞要去飞一般的餐厅，试验一下刚刚做好的程序是否可以使用。

餐厅的前期宣传工作已经完成，他们没必要再在点餐上故意拖延时间，来达到看起来人山人海的场面。

在点餐效率上，还需要尽快的提高。如果给顾客留下办事磨蹭的印象，那么势必会影响顾客的用餐体验。