踏星 010章 赔

赵轲查阅一百多条未读邮件，其中有条是林佑欣回复的：

“赵老师，我们店的店总、董事长都同意07年的任务设定为1678/1529，可启动《07年年度任务保证书》签订流程，盼复。”

哟呵，广大永喜店蛮配合工作的嘛。赵轲给林佑欣去电，沃靠，居然不接电话！

过了会儿，林佑欣打了过来，她的语气带有一定的情绪性：“喂，赵老师有事找我？”

“阿欣，我刚才态度有点恶劣，你别往心里去。”

“我哪敢往心里去？”

“我马上把你们店的《07年年度任务保证书》发给你，你打印出来，一式两份，给你们的马董签字盖章。”

“哦。”

“你们店的改建店验收报告已经送到财务部了，你们店的350万支援金，三天内肯定放款。”

“哈？”

“不信？”

“我不……不可能不信你啦。”

次日早上，林佑欣元气满满的致电赵轲：“赵老师，我们店的350万支援金在资金池里结算了，感谢感谢！我们马董在《07年年度任务保证书》上签字了，我现在把保证书送来你们公司给你。”

中午十二点，林佑欣抵达南郊，将保证书给到赵轲。

林佑欣嘟囔一句，你欠我一顿饭，还欠我一个手机。

赵轲纳闷了，欠你的饭我一定补上，手机又是什么情况？

林佑欣掏出她的诺基亚，喏，屏幕裂了。

你和我通话，把手机屏幕通裂了？这个锅我不背，阿欣你去找中国移动赔手机。

林佑欣大老远从马场过来，正好到了饭点，赵轲这便安排林佑欣在公司食堂用膳。

午饭是白切鸡、黄瓜肉片、蒜蓉菜心，一盅排骨凉瓜汤，一碗米饭，一个苹果，一盒酸奶。赵轲如释重负的说：“阿欣，欠你的这顿饭终于补上了，吃饱，吃好。”

“摊上你这么优秀的老师，真是我的福气哦。”林佑欣幽怨的说。

两人吃着工作餐，聊着天，主要是聊工作，主要是聊车。

708L在06年的月均销量超过一万辆，这种表现在中高端轿车细分市场里可以说是非常牛逼了。咱们整车厂设定07年的全国销量为12.5万辆，也是按照月销1万辆去设定的，似乎合情合理。但市场风云莫测、说变就变，只靠708L一款车型打天下，不免让我们这些经销商心里有点虚。

不说远的，就谈近的，同城友商广本、东风日产，旗下的在售产品包括雅阁、奥德赛、飞度，（其实是在襄樊工厂生产的）、骐达、阳光，从两厢到三厢，从A0到B，人家啥都有，产品线丰富。鸡蛋不要放在一个篮子里，万一打碎了一个，还有好几个。那么赵老师，咱们公司的第二款车型是什么呢，何时上市？

“这个问题问的好，但我暂时无可奉告。”赵轲收到的内部消息是，他们公司的第二款车型将是一款畅销东瀛、东南亚和欧洲的小型车，这款小型车在半个地球已打出名气，预计于08年在羊城工厂量产上市。

第二款车型目前处于保密状态，赵轲不便向林佑欣透露，他只是说你重点关注一下4月份的上海车展，有机会的话去车展现场了解情况。

“赵老板，亲自吃饭呢。”一位精瘦矮小的哥们端着餐盘在赵轲身边的位置入座，他是郭俊宝。

郭俊宝瞅了瞅身穿职业装的林佑欣，热情的打招呼：“靓女是经销商吧，欢迎欢迎。”

“这位是广大永喜店的林佑欣林经理，这位是我的室友，人事科的郭俊宝郭老师。”赵轲介绍二人认识。

“郭老师好。”林佑欣随身带着名片，她恭敬的递上一张名片给郭俊宝。

郭俊宝接过名片：“销售经理？林经理年轻有为啊，这么年轻就当上了广大永喜店这么大的一家4S店的销售经理，找你买车有优惠吗？”

林佑欣微笑道：“你们内部员工直接在公司里买车，内部员工的购车优惠更大呢，当然了，如果郭老师的朋友买车可以找我，一定记得找我哟。”

“除了车，其他需求也可以找你吗？”郭俊宝够直接的，他跟人家靓女认识了几分钟就开始提需求。

林佑欣保持着礼貌的、友善的、虚假的职业笑容：“可以的呀，车险、车贷、保养、改装、租车、二手车交易、违章处理都可以找我，我保证没有中间商赚差价，我店竭诚为你服务。”

“嚯，车坛小能手，林经理够全面的，林经理是哪里人？”

郭俊宝说着说着跟林佑欣讲起了白话，两人都是广东人。

吃完午饭，林佑欣这便告辞回店里了。

郭俊宝满脸春色的说他恋爱了：“羊城本地妹有这种姿色，已算是本地仙女级别了。赵老板，你泡林佑欣泡到什么程度了？”

“我泡她干嘛，我跟她是纯粹的工作关系。”

“那你同意我泡她吗？”

‘阿宝，我跟你说，做汽车销售的女人认钱不认人，你有她的名片，你想泡就去泡。”

“认钱不认人，这太好了，我又不是奔结婚去的。”

“你他妈奔上床去的，那就别搞我的工作伙伴。”

郭俊宝抱怨赵轲私心太重，赵轲你天天跟各路经销商打交道，在外面肯定认识许多靓女，你自己不上，还不许兄弟上，这是什么行为，这是狮子王霸占后宫母狮子的行为。你看过动物世界吧，狮子王到了最后都是没朋友的，你想失去我这个朋友吗？

“歪理邪说。”赵轲发现郭俊宝成为HR领域的职员后变得越来越浪荡，你浪就浪呗，但应该把握分寸，咱们06届应届生那么多良家妇女，女翻译个顶个的靓，又靓又贤惠，阿宝你在公司内部处个同期生，往双职工家庭的方向努力岂不是更靠谱？

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