蓝霆之主 第32章 展禽与辛垣雁

事务院培训进行的是系统性的培训，对于事务院来说，他们培训出来的人员，基本上能够适应不同情况，并且适应的反应基本上差别不大，即便是有差别，那么差别的产生，基本上是属于个人原因产生的，并不是培训产生的。

就如同碰到需要处理的事情，从事务院随便挑几个人，他们的处理方式——先做什么，紧接着做什么，在之后做什么，完全是流水线式的处理方式。因为他们在事务院所受到的培训就是如此，没有受过培训和受过培训的人，两者的思维差别就是，碰到要处理的事情，前者考虑以往经历，去想怎么解决，后者基本不会考虑怎么解决事情，而是要先做什么，紧接着……

当陈遵跟黄亮说这些，黄亮仔细思考了自身的情况，发现完全贴合陈遵的结论，而其中的原因是什么，陈遵并没有继续说他的想法。

黄亮在思考了很长一段时间后，才勉强给了他自己一个说的过去的原因——对于事务院来说，基本什么事情都了解过了，可以说，需要他们处理，或者他们培训出来的人处理的事情，本来就不可能有什么新鲜事，所以总结了一个处理流程，只要根据这个流程走，虽然不能保证每次都能得到一个完美的结果，但是，却能保证每次处理的时候不会手忙脚乱出事情。

而没有受过培训的人，遇到这样事情，就只能依托他自己以往的其他经历，如果有过类似的处理经验，可能会处理的很好，如果没有呢，那么就只能从其他事情上“借鉴”了，当然也会有部分人，碰到完全没有处理过的事情，就会手足无措了。

总的来说，事务院培训的人就是为了完成它的流程而存在的，哪怕是阿猫阿狗之类的，只要能够完成，那么他就是合格的。

至于对进入其中的人员限制条件，站在挑选的位置总会比站在被挑选的位置好一点。

从这一点出发，就不难了解这些事务院出身人员身上的特质了，特别是刚刚从事务院出来的人，他们依旧按照事务院里面，受到的条件限制，到考虑到其实现在已经不用接受事务院中的条条框框限制，还需要时间一点点的去磨砺。

如果不是陈遵的点明，对于黄亮来说，也是需要很长时间去体悟，当然甲三小队的杨一，其实在进入事务院中，已经明白他想要的是什么，在事务院中，反而没有受到很大的影响，所以才会以突袭拉开两队赌局的序幕。

虽然不知道，杨一究竟以什么样的方式说服队员们，采取突袭的方式，但是黄亮和陈遵两人，认为对方的队员，在对抗中，依旧会受事务院中接受的培训影响很重。

也就是受到事务院中的条条框框限制，什么样的条条框框呢？并不是一般人所想的院规的限制，因为对于培训的人来说，院规其实是相当于惩罚条例罢了，如果你做错了事情，你应该受到什么的惩罚。并不是院规规定了你应该如何去做，对于院规来说，没有什么鼓励禁止之类的，甚至是院规里面的事情，你都可以去做，只要你能够承受随之而来的惩罚就可以。

真正限制事务院中每个人的是事务院一届一届流传下来的“惯例”，这些不明说却处处存在的“惯例”，告诉在事务院接受培训的每一个人，你应该如何去做，不应该如何做。

黄亮的一句“挺漂亮的啊”，便直接打破了大鸟在事务院所接受的“惯例”的影响，让他产生了情绪变化，进而被黄亮抓住破绽，直接丢失了先前一点点积累的优势。

不过，在之后，他也瞬间想明白了黄亮的用意所在，因此也迅速收敛了自己的情绪变化，两人短暂对峙之后，黄亮便开始迅速抢攻，他明白即便是小队已经遭受和上一次相同的命运，那么陈遵依旧会在坚持，现在并未看到对方小队的其他人，那么很有可能就是在围攻陈遵。

既然上次四个人都没拿下陈遵，那么这一次增加人数，陈遵是否能够撑的住？

那么这个对手现在就是要拖延其他成员拿下陈遵？

当黄亮思路开始考虑的他所面对的局面，一个个问题也就随之而来，所以他的最佳方式便是迅速的拿下对手！

而大鸟也体会到了为何他的人物是拖延时间，在黄亮进入抢攻的阶段，他便开始有些招架不住了，即便是对于黄亮的出手有很熟悉的感觉，却依旧难以招架。

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