首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
读小说网-在线免费阅读小说 > 武侠 > 非凡洪荒 > 第50章 吻

非凡洪荒 第50章 吻

作者:我自非凡 分类:武侠 更新时间:2024-10-03 16:57:31 来源:258中文

房间是粉嫩嫩的暖色调,童瞳浅绿色的身影尤其深刻。

别看她平时呆萌呆萌的,可收拾起行李却出奇的灵活快捷。

就这么小会工夫,她已经把所有物品清理好。

童瞳拽着小旅行袋走出来了,将行李抱在胸口:“曲总,这里面全是我的东西,要不要检查一下?”

瞪着童瞳,曲一鸿俊脸渐渐弥漫黑线。

果然不能招太年轻的职员。

真有气性,说走就走。

“你现在就要走?”他一字一顿地问,语气微凉,煞气重重。

“是啊!”童瞳仰起小脸,不服气地扛上他,“既然要走,当然早走早干净。”

她是真的生气,失望,无助,恐惧,只想快点离开。

也因为心理活动频繁,她的粉嫩小脸表情丰富,整个人都生动起来。

神色复杂地瞪着面前活力十足的小女人,曲一鸿淡淡一句:“走?我有批准吗?”

“啊?”童瞳错愕地瞪着曲一鸿,怒了,“你明明说,你不要我这个助理,怎么现在又要你批准?曲一鸿,你可是太煌总裁,说一不二的人物。你居然忽悠一个女人。你……你……”

气极了的童瞳,鼓着腮帮,嘟着粉嫩嫩的唇,说不下去了。

堂堂太煌总裁,居然在一个女人面前耍赖。

哼!

见童瞳安静了些,曲一鸿意味深长地看了她一眼,转身走向自己隔壁的卧室。

曲一鸿一转身,童瞳将旅行袋往肩头上一甩,气呼呼地向楼梯口走去:“再见!”

他不批准,压根不影响她的行程。

反正,她走定了。

她要曲家所有人都远远的,从此她和淘淘两个都会很安全。

离开太煌,离开曲家,她再也不用提心吊胆地担心曲沉江对自己不利了。

经过曲一鸿门口,童瞳扬起小脸,目不斜视,踩着当初军训时才有的坚定步伐,雄纠纠气昂昂地走过去。

nnd,别以为他是太煌总裁,她就不敢单挑他。

童瞳人是走过去了,却肩头一轻。

“呃?”童瞳一愕。

她肩头的旅行袋呢?

童瞳错愕地转过身来。只见她小小的旅行袋,正被曲一鸿挑在那漂亮得让她羡慕妒忌恨的指头上。

“晚上没有保安查行李。”他神色冷冷,声音四平八稳,“我不能确定你是不是有带走太煌机密。”

童瞳气得磨牙:“你这是以小人之心,度君子之腹。”

“是吗?”曲一鸿从善如流,星眸瞥了眼童瞳扁平的小腹,“不就一飞机坪,还能和君子比度量?”

“……”童瞳懊恼得抓住自己的长发,眼睛似乎要杀掉曲一鸿。

nnd,她发现曲一鸿一介老总,明明高冷俊美之风流人物,拉下架子时,居然比她会吵架。

太虐了!

他那么高,估计她的花拳绣腿也打不过……

打不过吵不过,她只剩用目光杀他个片甲不留!

显然她杀人的目光对于久经商战的曲一鸿而言,毫无杀伤力,很可能更像毛毛雨。曲一鸿斜睨她一眼,连个“哼”都懒得给她,直接提着她的包进他总统套间般的豪华卧室。

“喂,我的行李——”童瞳追了进去,“曲一鸿,你不能这么霸道不讲理。”

她今天走定了。

要知道三万月薪对她而言,可是有着致命的吸引力,她得趁自己态度坚决之际,狠下心来摆脱太煌,离开曲家。

如果现在不走,明早一觉醒来,为了他这个偏袒下属的总裁大人,为了她红艳艳的三万人民币,她说不定就没了气节,舍不得走了。

“我要休息了。”曲一鸿头也不回。

“还我行李,你想怎么休息,就怎么休息。”童瞳亦步亦趋地跟着曲一鸿,打定主意抗战到底。

曲一鸿腿长,一步能当她两步。为了跟紧他,她走得飞快。

“唔。”童瞳忽然一声呜咽,捂着鼻子,懊恼地瞪着曲一鸿,“你故意的。呜呜,我鼻子都撞掉了。”

nnd,为毛来个急刹车啊!

害她刹车不及,一下撞到他身上,鼻子都撞扁了呜呜。

“嗯。”曲一鸿挑挑眉,“我故意的,你打我啊!”

说完,曲一鸿微微拧眉。

他感受得到,这个小助理今天情绪特别不稳,显然是真要铁了心离职走人。

她居然想走就走,对太煌、对曲家……甚至对他,都完全没有眷念的意味,这让他心里颇不是滋味。

他绝不肯承认,他堂堂太煌总裁,居然对自己的小助理完全没有吸引力。

她居然感受不到他散发出来的荷尔蒙。

这太不科学了……

“打?”童瞳一手捂鼻子,一握拳头,眼眶红红的。

然后,她嗷嗷喊着冲上去了,“本姑娘不干了还不成!”

她自己的行李,她抢回来就好。

童瞳是真抢。抢不过就抡拳头。抡拳头还不起作用,她踮起脚尖施展童家的散打功夫。

不过一分钟后,童瞳发现自己自投罗网。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报