首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
读小说网-在线免费阅读小说 > 玄幻 > 赵大侠 > 第一百八十七章 四厂人事

赵大侠 第一百八十七章 四厂人事

作者:鱼踩踩 分类:玄幻 更新时间:2024-10-02 12:47:09 来源:258中文

金光华把金光振送到家后,自己就回去了。 家里,徐东香正抱着孩坐在沙发上。见金光振回来了,徐东香便高兴对自己的孩:“壮壮,壮壮,看看谁回来了?是爸爸回来了!”金光振笑道:“儿子还那么,哪里听得懂你的话?”徐东香:“听得懂的,只是他不会话而已。你看,壮壮的眼睛看着你呢?自己的爸爸还是认识的。你放好行李来抱抱他。”金光振答应好的,放好行李,来到沙发上坐下,把孩子从徐东香手里抱过来。然后夫妻两个又了一些想念之类的话。徐东香气太冷,不方便带着孩来接他。金光振不要紧,金光华就在村里,让他接也很方便。 12月17号是星期一,办公室又要上班了。完成设备采购任务的金光振开始考虑金布四厂的招工了。虽然投产时间还早,但是有些员工需要厂房竣工后就上班,象设备科。因此,人员现在就应该开始招了。于是金光振去人事部,跟自己的岳母李如雁交待,金布四厂的员工要开始招了。特别是设备科的人和保安人员。这些人厂房一交付就要到岗。设备科人员不提供住宿,所以在周围村庄眨保安人员可以住招待所。 其它车间员工现在也可以开始招了。因为附近村庄人员已经严重不足,需要招远地方的人,厂里已经有宿舍楼,提供宿舍了。既然招远地方的人,信息就应该早点发出去,好早点报名。宿舍装修好了就可以报到,投产时才能上班。 李如雁根据金光振的要求,草拟了一张招工启事,拿给金光振过目。金光振一看,上面写着: 招工启事 河市金布四厂计划在3月初开始投产。为此,本公司决定大量招收员工,愿意来金布厂工作的都可以报名。特别是女工,无论你们来自何处,我们都欢迎。远地方的人厂里提供宿舍。男工暂时不提供宿舍。报名地点在公司的人事办公室。也可以先打电话报名,人事办公室的电话号码为xxxx-xxxxxxx,于,移动号码xxxxxxxxxxx李女士。男工报名截止日期为1月11日。女工报名截止日期为2月9日。欢迎大家推荐或介绍自己的亲朋好友过来。公司承诺每个员工的工资不低于300元。电话报名或委托亲朋好友报名的,当事人要在报名截止前要来公司面试,否则取消录用资格。当事冉办公室报名的,报名时直接面试了。 下面是岗位、人数和明。 岗位人数其它明岗位人数其它明 投料30人男加捻640人女 切片160人女织布320人女 牵伸320人女浸胶240人男女不限 设备30人男保安3人退伍军人,地域不限,提供宿舍 司机4人男 宁洲市金布有限公司 1990年12月18日 金光振看了,觉得可以,嘱咐他们要多贴几个地方。河市汽车站,河姆市汽车、火车站这些人员来往密集的地方都要贴。因为四厂需要的人数这么多,需要报名的人就多。幸好有宿舍,不在乎远地方的人。李如雁答应好的,叫于桂兰把这张招工启事打印出来,复印好几份。金布四厂的人事工作主要由于桂兰负责,丁清负责二、三厂已经有点忙了。徐东香休完产假上班后,给自己办公室配了一台电脑,给人事部也买了一台电脑,并配了打印机。第二也就是12月18日上班后,李如雁让于桂兰先在公司的宣传栏上贴了一张,又在村口贴了一张。然后叫庞高峰开车出去贴,主要是河市汽车站和河姆市汽车站、火车站。 员工的面试工作仍然由徐东香帮着自己的母亲李如雁一起做。 关于四厂管理人员的安排,金光振与徐东香、李如雁商量了一下,已经基本上定流子。。四厂厂长准备让黄荣国担任,三厂副厂长金光祥升为三厂厂长;调金光明担任四厂设备科科长。陈风由原来三厂设备科副科长升为科长。食堂准备让金光云去管理,金光云一直在招待所负责卫生工作有点屈才。而金光云的工作则由陈明江的儿子陈周接手。陈村长不是自己的儿子比较贪玩吗?招待所这份工作正好,大部分时间都很清闲,比较适合他。四厂的宿舍管理交给陈明江的妻子易芳来管理,这样给陈村长的妻子和儿子的工作都进行了安排。而镇长陈明河夫人代丽安排到财务部当会计,负责四厂的财务,出纳由金红燕兼任着。调王美到四厂检测科当科长,方便她与丈夫黄荣国上下班。而三厂检测科科长由王娥的丈夫罗从军担任。前面了,河市糖厂越来越没有效益,金光雄妻子袁玲已经从糖厂停薪留职出来,担任二厂检测科科长。罗从军在糖厂检测科当科长,本来是袁玲的领导,现在成了平等的同事了。只因糖厂效益太差,罗从军在经济上已经赶不上妻子王娥了。所以他也不得不从糖厂出来,来金布公司做事。金光振看在金向中和王月花的面子上,给他安排一个检测科科科长职务。 金布四厂的各车间主任及各车间班长,一律从一、二、三厂调人过去担任。具体调谁由黄荣国同人事部共同商定,金光振不再插手。而调走空缺的岗位由下面的员工升上来补充。员工的空缺由新招来的员工补充。 还有检测科的人员也一律从一、二、三厂调过去。调过去员工的空缺也是由新招来的员工补充。调哪些人员过去由王美与人事部共同商量确定。由于招工启事上并没有写检测科的人员,所以车间人员实际录用人员要比招工启事上写的人数要多,这些多出来的人员就是用来补充一、二、三厂被调走或升职留下来的空缺。 另外由于四厂投产后公司高层都要配备轿车,并配备适量的驾驶员。因唇时候准备成立一个车队,由保安队长金光华兼任车队队长,庞高峰任副队长。车队的日常管理主要由庞高峰负责,金光华的重心在保安队。 这些职务变动现在只是设想,到时候才能写调令。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报