混在九叔世界的武修 第七十六章 人事管家

现在考虑的是建筑基本上快完了，接下来就是招人、安装设备和装修办公楼几件事。需要不需要专门有个人负责招人呢？金光振觉得有必要了。

他找来徐东来商量。为什么找徐东来商量呢？一来金光振把他当成未来的大舅子，真正的自家人，以后一直要重用的。二来他想叫徐东来的母亲，未来的丈母娘李如雁来帮他管人事。李如雁常常是一个人呆在徐家村，金光振早觉得这样不好了，想早点接到金山村来。但他与徐东香没结婚，所以只能用工作需要的方式接到金山村来。还有一点，李如雁不是金山村人，这样在用人方面就不会有拨不开面子的地方。如果是同村人，安排岗位碰到那挑肥拣瘦的，就不好办。

金光振就把自己的想法跟徐东来说了。徐东来当然高兴地表示赞同。他也在想大部分时间都是母亲一个人在家，确实感到有点对不住母亲。然而，自己住在丈母娘家，老丈人金向中还在，母亲接过来是不妥的。如果给她一个合适的工作，就可以接过来住招待所了。

金光振又问他电工、机修工方面有没有合适的人推荐？徐东来说：“倒是有这么一个人，叫徐东权，跟我年轻差不多，这方面水平听说不错。”金光振道：“那挺好的。你这星期天回去把你妈接过来。我让我妈在招待所准备一个房间。同时，先跟这个徐东权沟通一下，你出面或者你妈出面都可以。”徐东来道：“好的。”

9月18日，星期天。徐东来回了一趟家，他把金光振的意思跟母亲李如雁说了。李如雁听了当然很高兴。她早想去金山村了，这样可以天天看到孙子。同时，自己也不再孤单一个人。每天一个人在家看看电视，也闲得慌。有点事情做生活也充实。给金光振做事李如雁自然更加愿意。不出意外，金光振就是未来的女婿。那时候，丈母娘对女婿总是愿意无私奉献的。徐东来的丈母娘王月英，不是每天不辞辛苦地在帮徐东来带着小孩吗？何况李如雁不是无偿给金光振做事，而是有工资的。

母亲这边说好，徐东来又找到昔日的好伙伴徐东权，叫他去金山村做事，负责电工、机修方面的工作。徐东权能够跟好伙伴一起做事，自然是愿意的。目前徐东权手中还有点活，十一过后再去应该没什么问题。徐东来说只要十一后能过去，就可以了。

9月19日，李如雁跟着儿子徐东来到了金山村。金光振和母亲马月梅热情地迎接了她。当然一同热情迎接的，还有金向中和王月英。中午也是在王月英吃的饭，毕竟那已经是亲家了。马月梅这边，还是未来式。不过，马月梅把李如雁的房间准备好了，对未来的亲家，自然更加用心。不过这是住的房间，办公室现在还没有，毕竟办公楼还没有好，只能在招待所里办公。这相当于在家上班，自然是很舒服的。平时吃饭也得跟几个专家一样，到金光塑料厂食堂去吃。金布厂自己的食堂在办公楼的一楼，要等到装修好了才能投入使用。估计要10月底了。

徐东来又把徐东权的态度跟金光振讲了。既然愿意来，金光振当然高兴。不过，一个人肯定不够。金玫的哥哥金建兵，可以叫他来做电工。金光华的弟弟金光明，可以招进来当机修。这两个人都是自己的小学同学，就让他们先进来做吧。后面就可以提拔他们做组长、科长。另外的人就采取招工的方式吧！贴招工启事，让想做的人自愿报名，再筛选进来。金光振又考虑电工和机修先放在一起，属于设备科。设备科科长当然是沈万灵。徐东权既会电工，又会机修，可以考虑让他当个副科长。但要看表现，表现好了再任命。

9月19号晚上，金光振在小河市大酒店摆酒为李如雁接风，同时把她介绍给其他同事。所以参加的接风宴就包括朱厂长、陶院长、沈科长和黄荣国。庞高峰要开车接送人，也参加了。另外就是徐东来和金秋菊两夫妻，作为李如雁的亲属参加了。金光振也把自己母亲马月梅叫来了，这对李如雁来说是最好的陪客。两人也心知肚明未来是亲家。

金光振选择在小河市最好的酒店为李如雁接风，自然有炫耀的意味在里面，也是让李如雁感到倍有面子。这样一来，李如雁就会对金光振更加满意。

只是在待遇方面金光振有点为难。从职别上看，她应该跟沈万灵一样，算是科长级别。那么工资应该达到800元一月。但这么高的工资不是金光振开不起，也不是不想开，而是对比金光塑料厂，待遇高太多。徐东来现在是副厂长，工资才500元。所以给李如雁开800元的工资显然是不合适的。

金光振决定先问问李如雁自己的意思再决定，他当然还是叫她伯母，对她说道：“伯母，工资方面你有什么要求？目前我请的几个专家工资是开得很高的。但给普通员工的工资是200元左右。”李如雁答道；“我的事情比普通工员还轻松，你就给我200元工资就可以了，这个水平已经快赶上你伯父了。”金光振想想也是。不过，给她普通员工的工资水平也是不行的。那就翻一倍吧！级别可以先定在副科长上。想到这里，金光振就说：“伯母，那这样吧。你的工资肯定要比普通员工高，这不是工作轻重的问题，而是级别问题。那暂时把你定为副科级，工资定为400元。这样可以吗？”李如雁一听，工资这么高，一下超过了自己的丈夫，心里很高兴，嘴上还是要客气一下：“会不会太高？”金光振道：“不高。先这么定了吧！”