云家小九超皮哒 36、一个老板的自我修养

侯宇：“白总就没有觉得，回收站现在很混乱吗？”白迪：“作为一个废旧回收站，‘乱七八糟’难道不是一个理所当然的状态吗？”

侯宇：≡(▔﹏▔)≡

这话说得如此之有道理，竟让侯宇一时无言以对。

虽然扯了个淡，但白迪其实知道侯宇想表达的，是说回收站的人员管理很混乱——但是这跟他有什么关系呢？

他跟这些幸存者之间，顶多就是个雇佣关系——还是临时雇佣的那种，你给我搬砖我就给你发薪水（食物和电力），至于其他的事情，不管是衣食住行还是思想工作，那都不是他需要关心的。

话说他自己在回收站工作这两年，他的老板和上司，不也没关心过他的个人生活和心理健康吗？他不也茁壮成长成了......一台电脑......

侯宇：“白总对未来，难道就没有什么计划或者期待吗？”

白迪：“当然有啦——我期待联邦政府可以重整山河、千秋万代一统江湖，为此我计划多发点电、多攒点家当能活久一点。”

如此“远大”的理想，侯宇还真是始料未及。

侯宇：“那在白总的计划里，我们这些人需要扮演什么样的角色？”

白迪：“搬砖的角色啊。”

侯宇：“只是搬砖？”

白迪：“怎么，你不想搬砖了？”

“我想不想并不重要，”侯宇说到，“重要的是如果白总你想让大家做什么，就应该明确的表达出来，并且制定相应的规矩，而不是像现在这样不清不楚、不明不白，这会造成很多不必要的误解和内耗。”

白迪：“比如呢？”

侯宇：“比如很多人认为，白总你储存那么多电没有必要，应该拿出来用于冬季供暖。”

“想都不要想！”又提到这事，白迪又来气了，“这些电都是我的，凭什么要我拿出来给别人用！”

侯宇：“因为他们觉得你用不了这么多。”

“用不了就要给他们用吗？那花不完的钱是不是也要上缴联邦政府啊？你的上缴了吗？他们的上缴了吗？”白迪被气得不行，“而且今天把电都用了，明天我再断电的时候，他们能把用不了的命分也给我吗？”

侯宇很肯定的摇头：“不会。”

白迪：“你也知道不会！”

侯宇：“我是知道不会，所以我今天来，就是想建议白总你明确的告诉所有人：这些电是你的，这回收站也是你的，这里所有的一切，都是你的！”

“白总你刚才说，期待联邦政府可以重整山河，但白总你有没有想过，也许联邦政府已经无力重整山河，这个世界也无法恢复到原来的状态呢？”

白迪发热的主板冷却下来，开始认真的思考侯宇的话。

白迪被侯宇拉着谈人生谈理想的时候，回收站里有另外一群人，此时也正聚在一起谈理想谈人生。

“明天就要领枪去镇上了，这事到底做不做，大家现在都表个态吧。”陶航压低了嗓子，眼睛从众人身上一一扫过。

屋子里一片沉默，几个人你看看我、我看看你。

这时，一个小胡子一拍桌子站起来：“平时一个个牛皮吹得震天响，现在事到临头怎么都怂了吗！”

“要不......还是再等等看吧......”一个穿皮夹克的弱弱的说到。

“再等？再等兄弟们都要冻死了！”小胡子喷了皮夹克一脸口水。

“小声点，小心被人听到......”

“听到就听到，你们怕那台电脑，我可不怕！”小胡子压低了嗓子在那嘴硬。

“一群怂包。”陶航心里鄙视，嘴上却循循善诱道：“被一台电脑骑在头上作威作福、吆五喝六，我不知道几位老大是怎么想的，反正我心里是不甘心的。”

“那些变异的动物也就算了，电脑可是我们人类制造出来的，我们相当于是他的上帝啊！可是现在，我们这群上帝却被他踩在脚底下，想要通个暖气都要对他低声下气——就这他还不答应！”

“他吗的别说了，”又是小胡子，一拍桌子站起来：“劳资干了！”

......

侯宇今天显然是有备而来，随身还带着个小本本：

“如果白总不想太麻烦，就延续现在的‘雇佣模式’也可以，只是有些东西要明确下来。”

白迪：“比如呢？”

侯宇：“比如明确回收站是白你的产业，这里的一根针一根线、一度电一块铁皮，都属于你的个人财产。”

白迪：“可你说的这些，都是公司的财产。”

侯宇：“现是你的了——包括从山通镇运回来的所有物资，只要是进了回收站的，现在都是你的！”

白迪：“你确定这样做，不会闹出更大的麻烦吗？”

“确定规矩——哪怕是最坏的规矩，也好过没有规矩！”侯宇斩钉截铁的给白迪打气，“刚开始也许会有一些阻力，但规矩一旦定下来并延续下去，从长远来看肯定是会减少麻烦的——所以现在你要考虑的是，该给自己的公司取一个什么样的名字。”

白迪：“冒昧的问一下，我是什么时候有了一家公司的？”

侯宇：“就在刚刚——整个回收站，连地皮带物资，都是你公司的产业。”

白迪：≡(▔﹏▔)≡

侯宇：“公司名字想好了吗？”

白迪：“emmm......”

侯宇：“没关系，这个可以慢慢想，我们现在明确第二个事情——公司的主营业务是什么。”

白迪：“emmm......发电？”

侯宇：“好，那就发电。”

白迪：“我顺便说说的！”

侯宇：“你是老板你说了算。”

白迪：“也可能还会有一些其他的业务，或者后期业务转型是什么的......”

侯宇：“你是老板你说了算。”

白迪：“会不会太草率了？”

侯宇：“刚成立的公司，规章制度不完善是很正常的，以后逐步完善就可以了。”

白迪：“也有道理......”

侯宇：“第三个事情——公司现在有哪些岗位，这些岗位都有什么要求，每个岗位需要招多少人，薪资待遇怎么样，是合同工还是临时工，有没有试用期......

今晚，注定是个不眠之夜......