网游之现实修仙 第16章 几多欢喜几多愁

乐宇分到销售部第二课室的事算是定了，他跟着白牡丹，返回人事部办入职手续了。[_]suimеng.

短时间的接触，白牡丹对乐宇的印象不错，觉得他很实在，很真诚，当然也够帅。她亲自陪着他，到薪酬课去商量工资的问题。

薪酬课的刘课长是位女士，五十来岁，了解了乐宇的状况，有些为难道“乐宇，你没有工作经验，学历也……工资恐怕不会太高。”

乐宇心态很好，“没关系刘课长，我都可以的。”

刘课长满意的点点头，戴上眼镜，拿出件，边写边说“那就底薪吧，两千。”

白牡丹下就不开心了，“刘姐，小乐他也不容易，再加几百呗？要不就三千吧，反正就您句话的事。”

刘课长瞥了白牡丹眼，有些不悦。

在外企工作，规章制度非常重要，这跟国内讲脸面的环境完全不同。而且刘课长年纪大了，有些顽固，她四十多岁的时候才当上课长，白牡丹二十来岁就跟她平级，她本身就不大高兴。

乐宇赶紧抢言，“没关系，两千就两千吧，我没意见！”

说完，底下赶紧碰了牡丹下。

白牡丹眼里闪过了几分惊讶，看了他眼。没想到他小小年纪，还挺机灵的。

“你现在试用期，工资要打折，这知道吧？”刘课长淡淡的说。

“知道，我没问题。”

乐宇回答的干脆利落。

开玩笑，个月两千，上哪找这么好的工作去？他以前在北宁工厂里打工，个月拿千块就高兴的冒鼻涕泡了。

想季子安燕京理工大学的高材生，又是当下最时髦的互联公司，个月也就四千多而已，乐宇他不过是个高肄业生！

刘课长点点头，又拿出了份档，递了过来，“咱们公司的销售业务员，实行两种佣金模式，你看下，然后选种。”

乐宇自然是完全不懂，接过档，稀里糊涂的翻阅着。

基本上就是两种提成方案，种是按销售额提成，种是按毛利润提成。

细节内容就很复杂了，从比如成本越低的产品，提成相对要高；成本越高的产品，提成相对要低。而在产品确定的情况下，售价越高，提成也会增长。

这里面有套复杂的算法，反正以乐宇高没毕业的水平，看了半天也没大看懂。

“刘课长，您能简单的说几句吗？”乐宇姿态很低，很恭敬。

刘课长摘掉眼镜，言简意赅的道“底层销售员，销售额提成，般在千分之到千分之十二之间。毛利提成，得分两种，机械产品产品能提o%到5%，设备产品能提6%到2o%吧。”

当然这也不绝对，如果能把个低成本产品卖出天价，那业务员就有可能拿到最高5o%的利润分成。

可小成本产品怎么能卖出天价？比如怎么把个成本五十万的大众产品卖到千万？

很简单，搞猫腻啊，卖给政府或者国企啊。

这也是为什么众多小企业的老板都是销售出身的缘故，原始资本的积累，大多数都不干净。

乐宇个职场新人，当然不懂这些道理，想了老半天，也下不了决心。

白牡丹也不懂，就陪着笑脸问“刘姐，小乐刚入职，啥也不懂呢，你多给他讲讲。”

刘课长慢腾腾的喝了杯水，才说“依我看啊，你就选第种方案吧，安销售额提成。你年轻，没什么经验，卖出的产品利润肯定不高，薄利多销嘛，也能赚不少。”

乐宇皱起眉头，沉吟了会儿，忽然开了口“夏课长选的是哪种方案？”

“夏课长？什么夏课长？”刘课长被他问的愣。

白牡丹也脸懵逼。

乐宇脸正然，“销售部课的夏夏课长，他选哪种方案，我就选哪种。”

白牡丹愕然看着他，那眼神都带着几分惊悚。

连夏那种女人你都能看上？这男人啊，真是见到了漂亮的命都不要了。夏在公司上班好几年了，就没见过哪个男同事敢追她！

刘课长却有板有眼，“夏啊……她那种能力出色、有丰富销售经验的业务员，当然是第二种方案了。”

乐宇想也没想，当下做出决断“那我也要第二种方案！”

……

午饭，是白牡丹带乐宇到公司食堂吃的。

乐宇刚步入食堂，就被这整齐干净的环境震到了，人很多，却点不吵，餐桌上的朋友聊天，都是捂嘴小声，显得特有礼仪。

放到以前，乐宇根本不敢现象，这几百号人能这样安安静静的坐在起吃饭，恐怕部队里也不过如此吧？

这日本人的企业化，有时候还真让人惊讶。

听说是免费食堂，乐宇拿着餐盘，挑了堆鱼肉荤菜，终于可以饱口福了。白牡丹只挑了几样绿色的素食，简简单单。

两人坐在同张卓上用餐，白牡丹小声问“喂，你是不是看上夏了？”

乐宇老脸红，憨笑点头。

白牡丹皱起眉头“我劝你趁早打住！”

“啊？为啥啊？”

“她那人太冷。”

乐宇笑笑，“没事，我多穿点！”

白牡丹瞪他眼，“没跟你开玩笑！你别看她长的漂亮，那脾气……能气死个人！平时就没人见她笑过，你知道同事平时里说她什么吗？北冰洋的夏天，做！”

乐宇放下了手的筷子，本正经的说“白姐，我不知道你们怎么看她，反正……她挺让我心动的。”

白牡丹气道“你怎么这么犟呢？”

乐宇正色道“这不是我犟，是我必须对我心的坚守。我喜欢她，就定会去追她。”

“不吃了！”白牡丹气的摔筷子，“追吧，去追吧！早晚冻死你！”

……

吃过午饭，公司的员工主要有三个去处，去顶楼的休闲室搞些娱乐活动，去三楼的休息室午休会儿，去外面的花园散步散心。

不过销售部二课的课长汪和伟没什么好心情，脸色阴沉，坐在办公椅上，根接根的吸着烟。

他听说了条不太好的消息。

上午的时候，课里有同事说他见过乐宇！

问之下才知道，昨天傍晚下班后，在大厦的底楼大厅里，生了次意外事件。忽然冒出来的个穷小子，主动站出来，自告奋勇解决了这次意外。

这个穷小子，就是今天入职的乐宇。

说巧不巧的是，昨天傍晚，总经理岩田种吉，也参与其！

总部的销售员，都是各个办事处提拔上来的精兵强将，或者是从竞争对手那里挖来的精英，每个销售员都有出色的业务能力。

而乐宇……

单看他那张还稚嫩的脸庞，就知道他没什么销售经验。

如果不是白牡丹那句“他是总经理特别关照的”，汪和伟绝对不会让乐宇进入自己的团队。

他最近刚从竞争对手那里挖来了个销售能手，业务能力极强，就差谈好条件入职了。要是这个人能来，将会给第二课室带来至少几十家客户资料，到时候二课的销售业绩必然会陡然提高，稳稳的压过课。

等到了年终……他汪和伟就可以重夺销售之王的桂冠。

所以他对第二课室剩下的这个人员名额非常看重。

可眼下突然冒出来了个傻小子乐宇……

要是他真是总经理的关系户，那倒好说，带带他，能够在总经理那里留下个好印象，对日后的升职大有裨益。

如果这小子不过是总经理临时起意，是对昨天傍晚那场事故的奖励，那就太得不偿失了。

既提升不了课室的销售业绩，也没法在总经理那留下好印象，我把你招进第二课室，我图啥？

汪和伟眯着眼睛吸着烟，他有些拿捏不准，这个乐宇到底是什么来路，思考了良久，拿出手机，拨通了个号码。

“喂，刘姐啊，我销售二课的老汪，汪和伟！”

对面，正是人事部薪酬课的刘课长。

“汪课长？什么事啊？”

“今天我们课室来了个新人，入职手续办完了吧？”

“啊，你说乐宇吧？办差不多了，下午宋课长带他们几个新入职的员工学习下企业化，对公司做个全面了解。今天是够呛了，明天……明天周六，下周吧，下周他就可以正式去你们课室工作了。”

汪和伟很反感对方的啰里啰嗦，语气却很讨巧“哈哈，真是麻烦刘姐了。对了，他签的是什么合同啊？”

按理说每个职工的合同都有保密条款，不过汪和伟是乐宇的直系领导，而且乐宇的合约里也没什么保密的必要，刘课长就坦然告诉了对方。

汪和伟听后，眼睛直接就瞪了起来，脸上漫起了愤怒的红潮。

他挂断了电话，手机狠狠的就摔在了办公桌上！

“白牡丹，你敢耍老子！”

汪和伟愤怒的低吼声。

最低保障工资两千，明显不适合新业务员的提成条款，仅仅个月的试用期……这三条加在起，让汪和伟可以百分之百的断定，这个乐宇，跟总经理没有毛钱关系！

否则人事部根本不敢拿出份这么坑爹的合同。

汪和伟非常恼火，恨不得立马去找白牡丹理论。

不过他工作的方式就是圆滑和，几乎没和任何个同事有过争吵。他沉吟会儿，眯起的眼睛终于露出了抹阴厉。

个月试用期？

好嘛，那我这口气就忍他个月，个月后，哪来哪呆着去，给我滚蛋！