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读小说网-在线免费阅读小说 > 都市 > 三胎萌宝:霸气爹地吻上瘾 > 第五十七章:这碗鸡汤,大家喝了!

“这就是我要说的话。”

田多多连番说了几句。

当他话音落下后,对面的一群员工先是一愣,而后你看我我看你,最后……他们几乎不约而同的鼓掌欢呼了起来。

看到员工们的神态,一旁作为店长的赵天荒,看待田多多的目光里,多了几分尽数的钦佩。

自从上次和王总交谈过一次后,他赵天荒就发现,王总对于人才是极其极其看中的。

譬如他赵天荒,以前被家人认为是一个只会窝在家里的废物。

直到遇到了王总,说他赵天荒是一个人才。

直到王总说为了扶持人才创业,愿意给他赵天荒投资百分之七十!

那时候,赵天荒就深刻认识到一个严肃的问题。

王总,是一个对待人才宁愿自己亏损,也不愿人才受损的,真正具有远大目光和博大内心之人。

而现在,赵天荒再次从田多多身上看到了王总的影子。

果然不愧是王总麾下的人!

不给员工下什么死命令,让他们必须做什么做什么。

反倒是田经理自己,反而先做出了表率。

工资提前发,每月两到三次的聚会唱歌放松,而且还交着五险一金。

确实入田经理所说,在整个南都市的所有饭店中,这恐怕是福利最好的了。

尤其是最后那一句简单明了的话:你们认为公司对你们好,那你们就服务好一点;认为公司对你们差,那你们就服务差一点。

啧啧!

这才是真正的精髓所在啊。

厉害。

王总麾下的人,管理方法果然独到而特殊,值得学习,简直太值得学习了。

“谢谢田总经理的指导,我想我赵天荒也需要多多向田经理学习,更要向王总学习,学习您们的博爱之心,学习你们的远大目光!”

赵天荒一边夸赞,一边使劲的鼓掌,直到双手都拍的有点疼了,他这才停下来,拉过了一旁的宋涛,继续对大家介绍着。

“各位家人们,这位是宋涛宋副总经理,主管多余餐饮旗下的所有后厨方面,接下来,由宋副总经理说几句。”

宋涛向前迈了半步,将目光转向了后厨的三人。

其中两人是赵天荒找来的顺菜小伙,另一人则是宋涛从辣椒炒肉店带来的员工,阿虎。

“我是个粗人,不会说什么话。”

“如田总经理所说,咱们多余餐饮管理公司,是个极具人性化的公司,别问,就一句话:对每位员工就跟对家人一样好!”

在慷慨激情的说了两句话后,宋涛又给大家将起了故事。

“在王老板刚开第一家辣椒炒肉的时候,我宋涛担任的是掌勺大厨,在我手下有两个顺菜的,一个是阿虎一个是阿张。”

“你们可能还不知道吧……我作为掌勺大厨时,王老板给我开出的底薪都有一万,外加五险一金和各种奖金,我几乎每个月能拿到一万五左右!”

“至于我手下的两个顺菜,阿虎和阿张……很不好意思的告诉大家,他们的底薪只有不到四千块,哪怕加上各种奖金之类的,也只有三分之一左右。”

“现在,王老板开创了多余餐饮管理公司,而我宋涛,有幸成为了主管连锁店后厨的副总经理,我拿到的工资比之前更高了!”

“我在这里说这些,并不是向大家炫耀什么,而是想告诉大家……”

“阿虎,你出来!”

在宋涛话落的瞬间,穿着厨师装的三人中,走出了一名模样稚嫩,约莫仅有二十三四岁的青年小伙。

宋涛指着他,对另外两人道:“而是想告诉大家!之前跟着我做顺菜的阿张和阿虎,现在都成为了公司不可或缺的掌勺大厨!”

“现在的阿张,是文化路店辣椒炒肉的大厨。”

“而阿虎,也就是你们眼前的这位小伙子,他,则是你们凯旋城店的大厨。”

“现在的阿张和阿虎,两人的工资都已像当初的我一样,达到了一万以上的收入!”

宋涛的话语更加铿锵有力的几分:“所以我告诉你们,在我们多余餐饮公司,上升渠道和职位是非常明确且明显的!”

“不要想着在这里做顺菜的,每月只拿三四千的工资就不求上进。”

“你们要做的,就是服从阿虎这个掌勺大厨的命令,并好好向他学习辣椒炒肉的炒制方法。等到咱公司再开新店的时候,你们之中的某一位,可能就会和阿虎一样,成为新店的掌勺大厨,拿着每月一万以上的高收入。”

大概是说的太过瘾了,在和两名顺菜的说完后,他又转头看向了收银员和几名服务阿姨,继续道。

“我知道,我是主管后厨的总经理,没有权利管你们前厅的事。但我刚才说的话你们也听到了,在我们多余餐饮管理公司,晋升渠道和职位非常的明确且明显!”

“你们每个人只有更好的发挥自己的作用,赵店长才能看到你们的优秀,公司才会看到你们的优秀。可能这家店,也可能是未来的某个新开的店铺的店长或前厅经理,就是你们呢?”

当宋涛这一番话说完后,在场众员工的目光中,没有一个是平静的。

他们要么注视着刚站出去的阿虎,要么注视着赵天荒店长、和两位副总经理。

他们的目光中,充斥着羡慕与贪婪。

羡慕,当然是一万的高收入令人羡慕了;而贪婪,则是对未来的一种贪望。

此刻,内心最无法平静的当属赵天荒了。

牛。

简直牛逼!

卧槽。

王总手下的人,一个比一个牛逼啊有木有。

田副总经理,他这人不说废话,直接抛出说公司对待员工就像对待亲人一样好,然后让员工自己根据公司的好坏而做出相应的服务质量。

宋涛总经理就更不得了了,这一手鸡汤简直精彩绝伦。

更重要的是,人家还不单单只是鸡汤,而是把实际案例给拿出来了,让员工可以看到上升的奔头。

这碗鸡汤,简直喝的心甘情愿!

有这两个副总经理坐镇指导,何愁生意难做。

当然,最最令人佩服的莫过于王多余王总了,他能培育出这两位副总经理,王总又该是如何的厉害呢。

真是令人学习且膜拜的榜样啊。

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