首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
读小说网-在线免费阅读小说 > 武侠 > 无上通仙 > 第四十八章 精彩的脸色

无上通仙 第四十八章 精彩的脸色

作者:m凡尘m 分类:武侠 更新时间:2024-11-01 19:58:35 来源:258中文

看到车停在yr大楼门口,夏岚的手不知觉抖了抖。

有人打开车门,秘书张泽已经等在车外,沉声道,“叶总,人已经到齐了。”

深吸一口气,夏岚正想下车,就见叶以琛侧过头朝她轻轻笑了笑,而后,手便被他紧紧握住。

“走吧。”

十指相扣,这份没有芥蒂的亲昵瞬间让夏岚多了不少力气。

她跟着叶以琛下了车,朝张泽点点头。

张泽还是那副面无表情的扑克脸模样,没有惊讶没有鄙夷,就连看到夏岚再出现的意外都没有,这份没有差别的平静让夏岚稍微松了一口气。

三人径直往yr大厅走去,瞪大眼睛的前台,忘记打招呼的保安,脸色突变的员工,无数炙热的视线全盯在夏岚和叶以琛那双紧握的手上。

竟然是真的?

前台颤抖着想传消息,可脑袋吓得一片空白,也有人想讨好的朝夏岚微笑,可笑容却比哭更难看。

一步步走进电梯,夏岚看到了很多副不同的嘴脸,那些模样跟那天她被警察带走时的人一一对上号,夏岚只觉得有种讽刺感窜上来。

“看来这衣服你穿得很合适。”叶以琛的话给夏岚一种意有所指的感觉。

夏岚轻轻笑了笑,“这合适的衣服是叶总您送的。”

走到那扇紧闭的木门前,夏岚不由自主想到那天的情况,推开这个门,里面会是什么情况,那天指着她鼻子骂,要辞退她的人都在里面吧?

张泽拧开门锁,咯噔一声,叶以琛便搂住夏岚大步走了进去。

死一般的寂静。

yr共17个董事会成员都直勾勾盯住夏岚,眼里全是惊疑不定之色。

叶以琛淡然的搂着夏岚坐下,语气平静道,“今天的会议由夏经理主持,各位有意见吗?”

众人下意识都看向张梓为,在这会议室可只有张梓为能说几句话了。之前要辞退夏岚,还要讲她丢进警局,可全是张梓为的主意。

哪知张梓为好似忘了会议室发生过什么,热络的笑起来,“呵呵,会议交给夏经理当然是再好不过。”

他抬抬下巴,有人讲文件递到夏岚面前,张梓为继续道,‘夏经理,这是yr最新的股份分红方案,今天这董事会出席的都是值得信任的人,没有什么好避讳的,您就直接开始吧。’

夏岚看着张梓为带几分讨好的笑容,心动了动,竟然是股份分红方案,叶以琛让她来主持这个会议,对她的信任可谓是昭然若揭。

夏岚捏住那份文件粗略翻阅过,里面的数值骇人得让她惊心。

可看着叶以琛那副没有波澜的淡定模样,夏岚深吸一口,站起来淡然道,“既然如此,那会议开始吧。”

因为涉及到自身利益,这些股东一向听得仔细,恨不得每一个字都能细细斟酌,可今天看到夏岚淡定自若的吐出一个个惊人的数字,他们都不知觉把视线往叶以琛身上飘。

“大家对这个方案有任何意见吗?可以现在直接提出来。”夏岚将文件合上,沉声问道。

众人面面相觑,都不吭声。

还是张梓为笑道,“呵呵,夏经理说得简单明了,这利润分成算起来比去年提了6成,哪里还有人对此有意见。”

叶以琛的手指在桌上轻轻一点,“是吗?那么,散会吧。”

他首先站起来,朝夏岚的方向点点头,语气多了几分温柔,“夏经理,送我回办公室。”

夏岚点点头,见他微抬胳膊,压下心中的悸动,连忙扶住他,“叶总,这边请。”

可刚扶稳他,就听叶以琛在耳边轻声道,“慢点。”

夏岚有些疑惑,不是散会了吗?

抬起头,一眼就看到叶以琛眼眸中的森然之色。

夏岚心一紧,果然身后就传来一人的坚决的声音。

“叶总,您留步。有件事,还希望夏经理能解答一下。”

夏岚回过头,见说话的是yr年纪最大的股东刘华,他向来以性子火爆,说话直接出名,这yr他除了对叶以琛客气些,连张梓为也不看在眼里。

见刘华果然出声提问,董事会的人都松了一口气。

“夏经理跟精科袁稚的事情已经解决了吗?这么不清不白回来公司,还主持这么重要的会议,似乎不合规矩。”刘华声音低沉,语气满是质问。

夏岚沉声道,“刘老,我是被人陷害的。魏伟被丢进监狱,不是对我清白最好的证明?”

刘华皱皱眉,“魏伟之前指认你,又突然转向指认杨峥,足以见这人两面三刀,说话不可信。如果你是清白的,那天叶总从警局接了你出来,你为什么不第一时间回公司,解释这一切的前因后果?如果我没记错,你跟袁稚的确是认识的。”

他说着从口袋拿出一份认罪书,“这个是我从警方那里得来的,上面是夏经理的认罪书,叶总,不知道您有没有看过这个?”

董事会再次哗然。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报