农门女财神 第四百二十七章 下金蛋的母鸡

牛雷不停使眼色，让张云飞先答应下来再说。张云飞轻轻摇了摇头，道：“业君兄，投资巴拉里里，对你可以是一拍脑袋的小事，对我却是大事，巴拉里里的每一笔投资，我都必须慎之又慎。我们到我办公室详谈吧。”

听张云飞这么说，卓锋华和余玉贤都觉得安心，张云飞越是重视投资者，巴拉里里越能走得远，他们在巴拉里里工作，越有保障。

牛雷露出笑容，道：“沈总，请吧。”很显然，他也认同张云飞的说法。

沈业君很意外，不仅意外于张云飞能拒绝三百万元的诱惑，更意外的是以张云飞的年龄，能在三百万元面前稳住心神。

中午饭桌上张云飞提起融资的事，他第一个念头就是张云飞和他认识是有计划的，为的就是找他融资，他被利用了。

而随着张云飞说开十家分公司，他便意识到张云飞是认真的，纵然有利用他的成分，也是因为他有余钱。不是有句话说了么，被人利用不可悲，没有利用价值才可悲。他拿得出三百万，和张云飞又谈得来，如果张云飞确实需要资金，又确保能收回成本，他不介意帮张云飞一把。

可张云飞越说越像那么回事，竟然肯把帐拿出来让他查。在沈业君的认知里，传统企业都备有两本帐，一本是给有关部门查的，一本是企业的真实帐目，虽说是假、帐，但老到的会计人员也能从假帐中看出猫腻，真实性如何，心里多少有个底。

所以他把何会计叫来，让他看看巴拉里里的帐到底怎么回事，有什么猫腻。本来以为只要经营上没输太多就投资，沾一沾互联网的光，也赶一回时髦，让他始料未及的是，何会计告诉他，巴拉里里每天都有进帐。

这简直是下金蛋的母鸡啊，哪能错过？

而当他明确表态愿意投资时，张云飞却一脸孟重，请他到办公室商谈，这就是认真的态度了。如果听说他肯投钱，张云飞便急不可耐，他反而要担心，现在张云飞这样，他很满意。

他微笑跟在张云飞身后，出了财务部，走向张云飞的办公室，让余玉贤、卓锋华和何会计一脸莫名其妙。

牛雷转念一想，明白沈业君的想法是对。他除了是cfo，还是两大股东之一，也跟了过去。

三人坐下，张云飞道：“业君兄，生意归生意，朋友归朋友，我们是朋友没错，可涉及到生意，有些事还是得先说清楚。我想，我们还是先小人后君子，把该谈的事情谈好，再签合同吧。”

“你要说什么？”

“无论你占多少股分，我都是巴拉里里的ceo,这点我们必须清楚明白地写在合同里，并严格执行。三百万所占股份只有百分之十，但是我可以明确告诉你，哪怕占百分之十，你也赚了。巴拉里里的经营状况你了解，这样一家公司，怎么也会让你赚得钵满盆满。”

“肯定由你经营，我对互联网一窍不通。”对于这点，沈业君没有异议。房地产他熟，什么地段什么价，一平方造价多少，他如数家珍，可要说起互联网，就算他和张云飞认识这段时间了解过，那也只是了解一点皮毛，这样怎能经营好巴拉里里？

“半年分红一次。”

“没问题啊。”只要不亏，两三年不分红也不算什么，当然这话他是不会说的，他了解的时候，据说是行内人士的年轻人告诉他，互联网就是烧钱，现在就没有赚钱的，没想到张云飞让他看到赚钱的了，而且承诺半年分红一次。能分红，利息就能赚回来了。

“百分之十的股份也没问题？加上你现在手里的股分，一共拥有巴拉里里百分之十五的股分，已经是第三大股东了。”

“我是第三大股东？那是不是分红我也是第三多？”

“当然。”

“你做一份合同，我看看，要是没有问题，我们就签，三天内我让出纳把钱打过来。”沈业君想想得意：“他们几个平时总羡慕你们这些小年轻成为互联网的弄潮儿，没想到我也能赶赶时髦，他们知道一定吓一跳。哈哈。”

沈业君指的当然是那几个互为损友的房地产圈的朋友，看他得意成这样，张云飞无语了一下，真有这么可得意的吗？

写合同，签合同，打款，三天内全部完成。钱进帐，张云飞的商业计划书还没写呢，牛雷对沈业君的豪爽也很意外，私底下和张云飞说起时，感概不已：“房地产大佬就是有钱哪。”

“要是房价飞涨，他更有钱。现在真不算什么。”张云飞淡定。

张一帆是业务经理的时候，工资是他们的一倍，享受他们无法享受的福利，还不用去到处找客户谈业务，只有他们遇到难以啃下的客户时，帮他们去谈单就可以了。而他的提成金额，却是整个业务部总的业绩。虽然提成的点数低，但架不住金额多呀，要不然张一帆何以能不到半年就买了房子？

如果能升到业务经理，哦，现在叫商务经理，那是不是意味着他们也和张一帆一样，很快能买房？而且有传言说，升到商务总监，公司会配车呢。这不，张一帆已经报名学车了，就算公司不配车，他自己也要买车了。

而今张云飞既然在早会上当着全公司的员工宣布，这事就这么定下了。至于为什么没有宣布三位商务经理的名单，肯定还没有确定下来呗。

果然，接下来张云飞道：“商务经理的名单两天内会定下来，公司采取自主选择方式，商务经理定下来后，众位业务部的同仁愿意在哪位商务经理旄下，可自由报名，也可以由商务经理确定，我和牛总不干涉。”

也就是说，先定商务经理，然后由商务经理组团队了。

其他部门的员工还只是好奇，商务部的员工们却是事关自己的切身利益，没资格争商务经理的想早点知道谁成为商务经理，尽可能选择一个和自己处得好，合得来，脾气相投的人成为自己的上司。有资格竞争商务经理的哪里还坐得住，一双双眼睛似乎要把张云飞看穿。

李冰和张少彬都是这类人。他们是第一批进巴拉里里的员工，可以说在巴拉里里不长的创业史中，是元老了。可元老不见得能升职，巴拉里里论资排辈是有，但最重要的还是能力说话。

商务经理的任职要求，除了谈单能力强之外，身为一个管理者应该有的眼光格局管理能力还是要有的，不过，谁也不是生下来就会，业务员们大多又是刚毕业没多久的年轻人，所以大家争取的都是业绩，只要业绩好，坐上这个位子，别的再说不迟。

至于说二十岁左右的年轻人想当经理，野心太大，那请看看张云飞，人家十八岁创业，已经被叫了半年张总。

下面像菜市场似的热闹非凡，张云飞却视而不见，转身要走。好几人站了起来，张少彬就是其中之一，别人还在想要不要问，要怎么问，他已经直愣愣问出口：“张总，商务经理需要什么条件？”

对这一职位有野心的业务员们一个劲点头，对啊，你不公布名单，公布一下任职要求也是可以的嘛。

张云飞停步转身，笑道：“是我疏忽了。有什么要求我和牛总的意见还没有统一，所以无法确定人选，也因此无法确定名单。”

两人是大股东，又是巴拉里里的高管，对中层管理人员的任命都有发言权，既然两人的意见没有统一，人选自然无法定下来。

不少人“哦”了一声，原来如此，这才是名单无法公布的原因吧。

没有公布名单意味着还有机会啊，李冰露出八颗牙齿，想问问两人对人选的要求都有哪些，张少彬又问上了：“张总和牛总对人选的要求什么地方有冲突啊？”

好几人对张少彬侧目，你咋不问问他们达成共识的是哪些呢？只要两位大佬达成共识的，必定确定下来了，自己稍加对比，起码能确定自己有没有入围，如果连这些条件都达不到，升职是没有指望了，如果能初步入围，不还还有盼头吗？

张云飞道：“没什么冲突，我们公司人才济济，能胜任商务经理的人才太多了，我这不是和牛总商量了几天，还没定下来嘛。”

人才太多，以致定不下来！自以为是人才的心头都呯的一跳，眼神更形灼热。

张少彬没想到是这个原因，呆在当场。李冰实在忍不住，眼见张云飞快走到会议室门口，赶紧装作开玩笑似的问：“张总，我有没有机会呀？”

笑声大作，有人是真笑，有人是嘲笑，三个月前，李冰每个月签了几张大单，呼声极高，最近这一个月大单没有签到，业绩就下来了。

在张云飞说公司人才济济的当口，你一个月业绩已经不算顶尖的业务员问有没有机会，不是笑话吗？何况机会就那么多，你拿一个，我们就少一个。