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地球最强修仙 第569章 鸟枪换炮

作者:飞一样感觉 分类:其他 更新时间:2024-10-16 12:31:06 来源:258中文

“哥,我右眼皮老跳,心里更是莫名七上八下的,难道预示着等会要遭殃?”

“谁说不是呢!我心里也发毛,从未遇过被一把手亲自召集的情况。”

“作为曾经擂台赛对手,肯定没好果子吃,前途未卜啊。”

“也不一定,能把伤者依次扶下场,他还算正直。”

……

两个身着保安服的汉子,“耳环青年”和“头绳汉子”,装备齐全,英姿飒爽,却忧心忡忡、提心吊胆,经过电梯,直到步入会议室前,依旧头重脚轻,摸不到半点头绪。

“几位领导同志已经被我开除,劳烦二位哥哥带他们去办理离职手续!”

“这?对不起赵总,我们没有邀请内部人员的权利!”

“耳环青年”和“头绳汉子”耳目犀利,知晓公司人事变动,因此称谓完全正确,可是,抬头不见低头见,昔日对自己呼风唤雨的五位大领导怒目而视,他们也怕一时站错队伍,被秋后算账。

“从此刻开始,作为陈氏集团运营总裁,我认命你们二位为‘唯一监察大队’成员,检查所有员工的怠工现象,发现一例处理一例,绝不姑息!”

赵常山此言一出,全场静默,“耳环青年”和“头绳汉子”更是一股浊气抵在胸口。

开什么玩笑,普普通通的小保安竟然鸟枪换炮,变成生杀大权的执行使者?

“赵总的话就是我的命令!”

陈颖的语音通话效果显着,雷厉风行为时未晚。

当七个人的身影消失于会议室大门之时,赵常山威信地位算是真正建立起来,连陈赦也只能以沉默应对,无法抗衡。

没有浪费时间,赵常山接着进入会议议题,力排众议,开始布置任务。

任务分为两个方面。

第一方面,涉及“东禾电玩游艺城”。

从今天午时营业起,取消门票,免费入场。

跟王者荣耀有关的任何活动,剔除金钱诱惑,驱除赌博行径,目的为了呼唤电竞精神,建设一个积极向上、不断进取、健康公平、合理公正的全新运营机制。

钱挣多挣少不重要,为的是构建品牌、提升声誉,何况电玩游艺城凭借除了王者荣耀以外的其它项目收入,完全可以达到自给自足的程度。

第二方面,主要包含在“东禾大厦”范围内。

“全民皆兵”,总部所有人加班加点,接受关氏集团提供的大小买卖供销业务,包括赵常山在内所有人,无论职位大小,统一变成专职业务员跟进。

如此安排,从赵常山的角度来看,属于一视同仁,无论你以前功绩多么显着,在新规则制度下,全部夹起尾巴做人,什么等级差异,什么职位大小,全是狗屁。

可是,在老员工眼中,不和谐的问题混乱丛生。

别的不说,工资待遇怎么算?大家同一个级别?

面对质疑,赵常山呵呵傻笑,一点未拖泥带水,等“唯一监察大队”回归,立即开除一位带头怨言,喊累喊不公平的员工,尽管他具有三年工龄。

态度严谨、严厉,让所有人正视手中工作,成为一下午,“陈氏集团”遍地丛生的主旋律。

做业务,信息记录十分重要,在赵常山的要求下,擅长电脑的,用电子版制作《信息记录表》,不擅长的,则先用手工完成,随后指派转让录入系统。

不管形式如何,每笔业务,主要把对方信息标注清晰,如果达到预算标准,“陈氏集团”将预付员工定金。

注意,定金是先存在员工私人账户里的。

这种做法,违背常理,令除赵常山之外的所有人大为不解。

“方便支付、体现员工主观能动性、具有伸缩弹性……”

赵常山几句简短解释,受其威严,大多置疑选择往肚子里吞,唯有尽忠职守,核算企业运营是否良性的会计部主管找上门来。

“这么做我们没法做账!”

“不用多久,比如三天以后,流动资金消耗殆尽,公司入不敷出,谁能负责?”

……

理由更加简单清晰。

“我负责!”

赵常山大学生活时间有限,却看过一些教材:“《会计学》上有延期收款的概念,会计出纳顶多工作量比以前翻倍而已,有难度?我看你们还是工作态度问题,牵扯不到盈亏。”

会计部主管反驳说:“延迟收款是不算超过会计准则范围,但系统监管层面要出大问题,我们跳进黄河也洗不清!”

从主管表情看,异常恐慌,闹了半天,她还是担心被追责。

“放心,我已找到解决办法。”

在会计主管惊愕的眼神中,阿萱闪亮出场。

目前,阿萱的职位是总裁第一秘书,平步青云,再加上小道消息里的风言风语,可以说,已然坐实依靠权势上位。

在会计、行政、运营、系统等部门无条件相应授权后,阿萱成为“陈氏集团”第一位特别审核员,也是唯一的一个。

拿到后台权限,阿萱名正言顺对每一笔业务单独进行审核,主要内容核对信息真实性,以及做出低中高三种前景性评价。

精装修办公室,三台高配电脑,超大显示器,拥有丰富行政经验的阿萱,计算机操作能力毋庸置疑,细心程度更不言而喻,深邃目光聚而有神。

随着一次次清脆的键盘敲击声,随着一篇篇充满文字、数字的网页划过,阿萱成为整个“陈氏集团”第二个掌握大权的翘楚。

这一切,归结于赵总裁的犀利运作,阿萱强压感动的热泪,尽管这份成就感可能无法持续太长时间……

夜里十二点,当最后一单业务尘埃落定,紧张充实的一天算是告一段落。

大多数员工采取把单位当成家庭的作战方针,原因有三。

其一,赵常山叫来了丰富多彩的夜宵,忘记饥饿、放松神经之后,对美食的**无法抵挡。

其二,尽管新总裁比资本家还要厚颜无耻,但,一天的业务量堪比原来的一周,长此下去,还能得了?

吸引眼球当属第三点,存于私人账户中的资金,从百分之一到百分之十不等,根据最终交易额,员工可直接留扣相应奖金。

也就是说,只要在能力范围内废寝忘食地拼搏努力,可观收入接踵而至,无法抵挡!

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